Полный и (если имеется) сокращенное наименование

Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «Новолакский район», сокращенное ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район».

Дата государственной регистрации

1 декабря 1999 года

Адрес (место нахождения, места предоставления социальные услуг), контактный телефон, адрес электронной почты, график работы

368160, Республика Дагестан,  Новолакский район, с.Новолакское,

ул. Джалиева №10,

367020, с.Новолакское (Новострой) Новолакский район , Первая линия

Тел. 8(87242) 0-92; факс 8(87242) 0-92;

Тел.горячей линии – 8928-525-91-61

E-mail: kcson.novolak@e-dag.ru

График работы: с 09:00 до 18:00 час. (ежедневно);

 перерыв с 13:00 до 14:00 час; выходные: суббота и воскресенье.

Информация об учредителе, его месте нахождения

Министерство труда и социального развития РД: 367015 РД,

 г.Махачкала, ул.Абубакарова,117. Тел. (887822) 64-27-08; (88722)64-95-53

E-mail:mtrud @e-dag.ru 

Фамилия, имя, отчество директора, заместитель директора

Директор — Джамхатова Малика Сурупашаевна -8928-836-20-19

Зам.директора — Абдуллаева АбидатАбдуллаевна – 8-928-583-74-55

Информация о персональном составе работников (с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы)

Сведения о формах социального обслуживания

Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов- 3 отделения

Отделение социального обслуживания на дому детей и  семей с детьми – 2 отделения

Информация о структуре и об органах управления

ГБУ РД ЦСОН в МО «Новолакский район» находится в ведении Министерство труда и социального развития Республики Дагестан. Структура управления согласована министром труда и социального развития М.М.Кихасуровым  и утверждена Директором Центра Джамхатовым М.С., состоит из:

Директора

Зам.директора

Аппарата Центра (в т.ч. гл.бухгалтер, экономист, специалист по кадрам) – 6 ед.

Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов –81 ед.

Отделение социального обслуживания на дому детей и семей с детьми – 13 ед.

Младший обслуживающий и вспомогательный персонал – 9 ед.

Информация о перечне предоставляемых социальных услуг по видам социальных услуг

1.    Социально-бытовые услуги:

— предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход;

— организация досуга и отдыха, в том числе обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми;

— оказание помощи в написании писем;

— отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;

— создание условий для отправления религиозных обрядов;

— покупка за счет средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;

— помощь в приготовлении пищи;

— помощь в приеме пищи (кормление);

— оплата за счет средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;

 — сдача за счет средств получателя социальных услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка;

— покупка за счет средств получателя социальных услуг топлива (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения), топка печей, обеспечение водой;

— организация помощи в проведении ремонта жилых помещений;

— обеспечение кратковременного присмотра за детьми (не более двух часов);

-уборка жилых помещений, содействие в обработке приусадебных участков;

—  содействие в организации предоставления услуг предприятиями торговли, коммунально-бытового обслуживания, связи и другими предприятиями, оказывающими услуги населению;

— содействие в отправлении религиозных обрядов в дни религиозных праздников;

— предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход;

         — организация ритуальных услуг;

—  отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;

—  содействие в посещении театров, выставок и других культурных мероприятий;

—  оказание помощи в написании писем.

2.Социально-медицинские услуги:

— выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств и др.);

— проведение оздоровительных мероприятий;

— систематическое наблюдение за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья;

— консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья);

— содействие в получении медико-психологической помощи;

— организация лечебно-оздоровительных мероприятий;

— содействие в проведении реабилитационных мероприятий (медицинских, социальных), в том числе для инвалидов на основании индивидуальных программ реабилитации;

— обеспечение санитарно-гигиенических требований в жилых помещениях и местах общего пользования.

— проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;

— проведений занятий по адаптивной физической культуре;

— содействие в получении в установленном порядке бесплатной медицинской помощи в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Дагестан на соответствующий год;

— содействие в прохождении медико-социальной экспертизы;

— содействие в проведении реабилитационных мероприятий (медицинских, социальных), в том числе для инвалидов (детей-инвалидов) на основании индивидуальных программ реабилитации;

— выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств и др.);

— проведение оздоровительных мероприятий;

— консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья);

— содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;

 — сопровождение в лечебно-профилактические организации;

— содействие в госпитализации нуждающихся в лечебные организации здравоохранения и их посещение в целях оказания морально-психологической поддержки;

— проведение санитарно-просветительской работы;

— содействие в получении зубопротезной и протезно-ортопедической помощи, а также в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;

— содействие в оформлении документов для получения путевок на санаторно-курортное лечение;

— систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

— проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;

— проведений занятий по адаптивной физической культуре.

3.Социально – психологические услуги:

— социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;

— психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг;

— социально-психологический патронаж;

— оказание консультационной психологической помощи анонимно, в том числе с использование телефона доверия.

   4.Социально – педагогические услуги:

Социально-педагогические услуги, предоставляемые во всех формах социального обслуживания:

— организация помощи в получении образования и (или) квалификации инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями;

— обучение родственников практическим навыкам общего ухода за тяжелобольными получателями социальных услуг, получателями социальных услуг, имеющими ограничения жизнедеятельности, в том числе детьми-инвалидами;

— организация помощи родителям или законным представителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения и контроля, направленным на развитие личности;

— социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование;

— организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов получателей социальных услуг;

— формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга);

— оказание помощи в оформлении документов для поступления в учебное заведение;

— оказание помощи в обеспечении необходимой учебно-методической литературой;

— организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия).

 5.Социально-правовые услуги:

— консультирование по вопросам связанным с их правом на социальные обслуживание в государственной и негосударственной системе социальных служб и защиту своих интересов;

— оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг (в том числе фотографирование для документов);

— оказание помощи в получении юридических услуг;

— услуги по защите прав и законных интересов получателей социальных услуг в установленном законодательством порядке;

— содействие в получении бесплатной помощи адвоката в порядке, установленном законодательством.

6. Социально-трудовые услуги

1. Проведение мероприятий по использованию трудовых возможностей, обучению доступным профессиональным навыкам и восстановлению личностного и социального статуса

2. Оказание помощи в трудоустройстве

3. Организация помощи в получении образования, в том числе профессионального образования, инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями

Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей- инвалидов:

-проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;

— обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах;

— обучение навыкам компьютерной грамотности.

Срочные социальные услуги:

— обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов;

— содействие в получении временного жилого помещения;

— содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг;

— содействие в получении экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов и священнослужителей;

— оказание материальной помощи

Информация о порядке и об условиях предоставления социальных услуг

На основании постановления Правительства Республики Дагестан от 14 ноября 2017 года № 268 «Об утверждении Порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан, ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район» с 24 ноября 2017 года предоставляет социальные услуги в соответствии с утвержденными Порядками:

 Порядок  предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания в Республике Дагестан;

 Порядок предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания в Республике Дагестан;

 Порядок предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в Республике Дагестан.

Предоставление социальных услуг до 24 ноября 2017 года осуществлялось в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 4 декабря 2014 г. № 594 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2014, № 23, ст. 1404) – утратил силу;

Условия предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, в том числе условия доступности предоставления социальных услуг в полустационарной форме для инвалидов и других лиц с учетом ограничений их жизнедеятельности

 Условия предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания устанавливаются в соответствии с пунктом 5 части 3статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», с учетом условий, установленных получателю социальных услуг в индивидуальной программе и договоре.

При предоставлении государственной услуги обеспечиваются условия для беспрепятственного доступа инвалидов в здание, в котором оказывается услуга, и получения услуги в соответствии с требованиями, установленными

законодательными и иными нормативными правовыми актами, включая:

1) возможность беспрепятственного входа в помещения и выхода из них;

2) оборудование входа в здание кнопкой вызова, которая расположена на высоте, обеспечивающей беспрепятственный доступ лиц с ограниченными возможностями здоровья, включая лиц, использующих кресла-коляски;

3) содействие со стороны должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, при необходимости, инвалиду при входе в объект и выходе из него;

4) оборудование на прилегающих к зданию территориях мест для парковки автотранспортных средств инвалидов;

5) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в орган, предоставляющий государственную услугу, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью персонала органа;

6) возможность самостоятельного передвижения по объекту в целях доступа к месту предоставления услуги, а также с помощью должностных лиц, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменной кресла-коляски;

7) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, по территории органа, предоставляющего государственную услугу;

8) проведение инструктажа должностных лиц, осуществляющих первичный контакт с получателями услуги, по вопросам работы с инвалидами;

9) размещение носителей информации о порядке предоставления услуги инвалидам с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе, при необходимости, дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

10) обеспечение допуска на объект собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

11) оказание должностными лицами инвалидам необходимой помощи, связанной с разъяснением в доступной для них форме порядка предоставления и получения услуги, оформлением необходимых для ее предоставления документов, ознакомлением инвалидов с размещением кабинетов, последовательностью действий, необходимых для получения услуги;

12) обеспечение допуска сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, а также иного лица, владеющего жестовым языком;

13) обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению

официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

14) предоставление инвалидам возможности получения государственной услуги в электронном виде с учетом ограничений их жизнедеятельности;

15) оказание должностными лицами уполномоченного органа и органа, предоставляющего государственную услугу, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

Социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания предоставляются бесплатно, за плату или частичную плату.

Решение об условиях оказания социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания (бесплатно, за плату или частичную плату)принимается в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 17 октября 2014 г. №04/2-923«Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка взимания» на основании представляемых получателем социальных услуг(представителем) документов, с учетом среднедушевого дохода получателям социальных услуг, величины прожиточного минимума, установленного в Республике Дагестан, а также тарифов на социальные услуги.

Условия предоставления дополнительных социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания

      Предоставление дополнительных социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания сверх социальных услуг, включенных в Перечень, осуществляется поставщиками социальных услуг гражданам по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, за плату в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона и в порядке, установленном приказом Министерства труда и социального развития

Республики Дагестан от 30 марта 2015 г. № 04/2-193 «О предоставлении дополнительных социальных услуг на территории Республики Дагестан».

Виды социальных услуг в полустационарной форме

социального обслуживания

       Получателю социальных услуг предоставляются следующие виды социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, входящие в перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан, утвержденный Законом Республики Дагестан от 12 января 2015 г. № 4 (далее — Перечень), с учетом примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 1236, и в соответствии с пунктом 9 статьи 8 и пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для выявления отклонений в состоянии здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

8) срочные социальные услуги.

Условия предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в том числе условия доступности предоставления социальных услуг на дому для инвалидов и других лиц с учетом ограничений их жизнедеятельности

      Условия предоставления социальных услуг в форме социального

обслуживания на дому устанавливаются в соответствии с пунктом 5 части 3 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», с учетом условий, установленных получателю социальных услуг в индивидуальной программе и договоре.

      При предоставлении государственной услуги обеспечиваются условия для беспрепятственного доступа инвалидов в здание, в котором оказывается услуга, и получения услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами, включая:

1) возможность беспрепятственного входа в помещения и выхода из них;

2) оборудование входа в здание кнопкой вызова, которая расположена на высоте, обеспечивающей беспрепятственный доступ лиц с ограниченными возможностями здоровья, включая лиц, использующих кресла-коляски;

3) содействие со стороны должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, при необходимости, инвалиду при входе в объект и выходе из него;

4) оборудование на прилегающих к зданию территориях мест для парковки автотранспортных средств инвалидов;

5) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в орган, предоставляющий государственную услугу, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью персонала органа;

6) возможность самостоятельного передвижения по объекту в целях доступа к месту предоставления услуги, а также с помощью должностных лиц, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

7) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, по территории органа, предоставляющего государственную услугу;

8) проведение инструктажа должностных лиц, осуществляющих первичный контакт с получателями услуги, по вопросам работы с инвалидами;

9) размещение носителей информации о порядке предоставления услуги инвалидам с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе, при необходимости, дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

10) обеспечение допуска на объект собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

11) оказание должностными лицами инвалидам необходимой помощи, связанной с разъяснением в доступной для них форме порядка предоставления и получения услуги, оформлением необходимых для ее предоставления документов, ознакомлением инвалидов с размещением кабинетов, последовательностью действий, необходимых для получения услуги;

12) обеспечение допуска сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, а также иного лица, владеющего жестовым языком;

13) обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению

официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

14) предоставление инвалидам возможности получения государственной услуги в электронном виде с учетом ограничений их жизнедеятельности;

15) оказание должностными лицами уполномоченного органа и органа, предоставляющего государственную услугу, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

      Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются бесплатно, за плату или частичную плату.

Решение об условиях оказания социальных услуг в форме социального обслуживания на дому (бесплатно, за плату или частичную плату) принимается в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 17 октября 2014 г. № 04/2-923 «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания» на основании представляемых получателем социальных услуг (представителем) документов, с учетом среднедушевого дохода получателя социальных услуг, величины прожиточного минимума, установленного в Республике Дагестан, а также тарифов на социальные услуги.

Условия предоставления дополнительных социальных услуг в форме социального обслуживания на дому

Предоставление дополнительных социальных услуг в форме социального обслуживания на дому сверх социальных услуг, включенных в Перечень, осуществляется поставщиками социальных услуг гражданам по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, за плату в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона и в порядке, установленном приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 30 марта 2015 г. № 04/2-193 «О предоставлении дополнительных социальных услуг на территории Республики Дагестан».

Виды социальных услуг в форме социального обслуживания на дому

      Получателю социальных услуг предоставляются следующие виды социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, входящие в перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан, утвержденный Законом Республики Дагестан от 12 января2015 г. № 4 (далее — Перечень), с учетом примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 1236, и в соответствии с пунктом9 статьи 8 и пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для выявления отклонений в состоянии здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

8) срочные социальные услуги.

Информация о тарифах на социальные услуги

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 24 сентября 2024 года N 08-671 «Об утверждении тарифов на социальные услуги, входящие в перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан»

Тарифы на социальные услуги, входящие в перечень социальных услуг предоставляемых поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан

Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Дагестан
 от 24 сентября 2024 года N 08-671

Информация о попечительском совете

Состав Попечительского совета при ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район»:

1.Османов А.А.- Председатель попечительского совета, Председатель Совета старейшин Новолакского района.

2.Гамадаева Роза Магомедовна- секретарь попечительского совета

3.Хамзатов С.Т.- член попечительского совета, зам.Главы администрации района.

4. Джамхатова М.С.- член попечительского совета, директор ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район».

5. Мугадова Б. – член попечительского совета, директор отдела культуры.

6. Кудаева С.-  член попечительского совета, и.о. начальника управления образования

Информация о материально- техническом обеспечении предоставления социальных услуг(наличие оборудованных помещений для предоставления социальных услуг, в то числе библиотек, объектов спорта, наличие средств обучения и воспитания, условия питания и обеспечение охраны здоровья получателей социальных услуг, доступ информационным системам в сфере социального обслуживания и сети «Интернет»)

ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район» в пользовании имеет 2 здания:

1. Здание находится по адресу: село Новолакское, ул. Джалиева 10, в котором расположены:

— кабинет директора;

— кабинет бухгалтера;

— кабинет специалиста по кадрам.

— отделение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

— отделение социального обслуживания детей и семей с детьми.

  Все рабочие кабинеты оснащены оргтехникой и необходимой мебелью. Для организации работы специалистов учреждения имеются компьютеры с выходом в интернет. На входной двери имеется вывеска с указанием наименования учреждения, в коридоре учреждения расположен информационный стенд.

  Здание оснащено автоматической пожарной сигнализацией, в специально отведенных местах установлены огнетушители, имеется центральное отопление.

2.Здание отделения социального обслуживания на дому детей и семей с детьми расположено в с. Новолакское (Новострой) в котором находится:

— игровой зал;

— комната для психологической разгрузки;

— комната для занятий (школьные парты, стулья, доска);

 -физиотерапевтический кабинет;

— медицинский кабинет;

У входа в здание имеется вывеска с указанием наименования учреждения, в коридорах здания расположены информационные стенды, в специально отведенных местах установлены огнетушители.

Информация о численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг

По формам соц. обслуживания за 2024г. обслужено:

Отделениями социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (включая и срочные услуги) – 1400 человек,

отделением социального обслуживания детей и семей с детьми в полустационарной форме – 400 человек

отделениями социального обслуживания детей и семей с детьми на дому –686человек.

Социальные услуги на основе полной оплаты оказывается – 315 человек;

на бесплатной основе – 1085 человек.

Свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания на сегодняшний день нет.

Информация о объеме предоставляемых социальных услуг на дому

Услуги предоставляются в полном объеме в соответствии законодательных актов и нормативных документов РФ и РД.

Общее количество услуг, предоставленных за 2024г  226566 социальных услуг.

Отделениями социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (включая и срочные услуги) – 203099 услуг

отделением социального обслуживания детей и семей с детьми в полустационарной форме – 8135услуг

отделениями социального обслуживания детей и семей с детьми на дому –15332 услуг,

Информация о наличии лицензий на осуществление деятельности, подлежащей лицензированию соответствии с законодательством Российской Федерации

Лицензия на осуществления медицинской деятельности №ЛО-05-01-001425 от 04.07.2016года

Информация о финансово-хозяйственной деятельности

План ФХД утвержден Министром труда и социального развития РД А.М.Махмудовым  и подписан Директором Джамхатовой М.С.,  главным бухгалтером Бачиковым И.В.

Нефинансовые активы 478149917 из них

Недвижимое имущество – 307730 из них

Остаточная стоимость – 0,00.

Особо ценное движимое имущество 2989008 в том числе

Остаточная стоимость – 42000.

Поступления, всего за 1 полугодие 2024г: 27635524,00;

Расходы (выплаты), всего 24908348,00;

Остаток : 2727176,00

Ссылка на размещенное

https://bus.gov.ru/agency/191818/plans/21082487

Информация о правилах внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре

Правила внутреннего распорядка государственного учреждения – Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «Новолакский район (далее Центр)

1.Основные права и обязанности директора Центра.

1.1 Директор Центра:

— организует работу Центра и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

— назначает на должность и освобождает от должности работников Центра;

— распределяет обязанности между работниками Центра, перемещает их на другие места с действующим законодательством о труде;

— принимает решения о поощрении либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

— устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка Центра на основе типовых правил внутреннего распорядка Центра, утвержденных министерством труда и соц. развития Республики Дагестан, и контролирует их выполнение;

— знакомит каждого, вновь назначенного работника, поступившего на работу в Центр рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими и санитарными требованиями.

— создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда работников Центра с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

— обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов.

— обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, представляет работникам Центра ежегодный оплачиваемый отпуск, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

— организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

— проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию работников для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности;

— способствует созданию деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность работников Центра, своевременно рассматривает критические замечания и информирует их  о принятых мерах.

       2.Основные права и обязанности работников Центра.

2.1.Работник Центра имеет право на;

— работу отвечающей профессиональной подготовке и квалификации;

— производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и требований гигиены труда;

— охрану труда;

— оплату труда в размере установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

— отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

— отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

— возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу во время исполнения служебных обязанностей.

-социальное страхование, социальное обеспечение по возрасту, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

    2.2 Директор, заведующий отделом, соц. работники обязаны;

— обеспечивать соблюдение Конституции РФ, нормативных и правовых актов РФ, приказов, указаний министерства труда и соц.защиты населения РД, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

— предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д.;

— поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

— соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка Центра;

— использовать рабочее время для производительного труда;

— принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся происшествии непосредственному руководителю;

— бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу Центра, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

— воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

— проявлять вежливость, уважение, терпимость.

— иметь опрятный внешний вид;

— экономно использовать исходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебных необходимостью;

— перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставлять в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передавать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю;

— при отсутствии на рабочем месте принимать меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

— не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей  и затрагивающие частную жизнь граждан;

— воздерживаться от публичных высказываний, суждения и оценок в отношении деятельности Центра, а также его руководителя;

     2.3. Директора работнику Центра запрещается;

— выносить из здания Центра имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие Центру, без соответствующего на то разрешения;
— приносить в здание Центра взрывчатые, отравляющие пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами или нагревателями;

— выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

— образовывать в здании Центра структуры политических партий и общественных объедений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

— курить в местах специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

— находиться в помещении Центра в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

2.4. Права и обязанности конкретного работника Центра, а также порядок их реализации устанавливаются трудовым договором, заключаемым между директором Центра и работником при приеме на работу.

2.5.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством

3. Рабочее время и время отдыха.

3.1. Для директора и работников Центра устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя рабочими днями (суббота и воскресенье).

3.2.Продолжительность рабочего дня для директора и работников Центра:

Начало рабочего дня 9:00.

Перерыв на обед 13:00 – 14:00

Окончание рабочего дня 18:00

Предпраздничные дни 16:00

На работников Центра ведется табель учета рабочего времени.

Информация  о наличие  предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания и отчетов об исполнении указанных предписаний

Не исполненных предписаний не имеется

Информация о проведении независимой оценки  качества социальных услуг

В соответствии со статьей 23.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район» осуществлена независимая оценка качества оказания услуг. По результатам проведенной независимой оценки качества деятельность учреждения в целом является эффективной:

учреждением ведется работа по освещению своей деятельности в сети «Интернет» с целью информирования граждан о видах предоставляемых ими услуг;

учреждение в целом доступны для инвалидов и маломобильных групп населения; 

учреждение соответствуют установленным требованиям обеспечения безопасного и комфортного функционирования для посетителей;

специалисты, работающие в учреждении и оказывающие услуги,
по мнению получателей услуг, являются компетентными и доброжелательными;

Указанная оценка проводилась посредством опроса (по телефону) получателей услуг (общественного мнения).

В целом, доля получателей социальных услуг, которые были удовлетворены предоставленными услугами, достигает 96,99 %. Примерно столько же получателей услуг посоветовали бы своим родственникам, друзьям, знакомым, в случае необходимости, обратиться в Учреждение социального обслуживания.

В 2015 году в ходе реализации приоритетного проекта развития РД «Человеческий капитал», проведены следующие мероприятия:

-Повышена доступность среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения, проживающих в Новолакском районе.

—  Есть стоянка для автомобилей с обозначенным местом для инвалидов. В 2015 г. переоборудовано в ходе капитального ремонта здания КЦСОН (установка внешних и внутренних пандусов, резиновое покрытие двора, расширение дверных проемов, оборудование посадочных мест в залах местами для инвалидных колясок). Присутствуют визуальные и тактильные средства информации (светодиодная бегущая строка на здании с названием Центра, тактильная вывеска с названием организации продублированная Шрифтом Брайля).

 В  рамках исполнения Государственной программы РД «Доступная среда» 2022 году установлена кнопка вызова помощи в начале лестничного Марша, светозвуковые маячки, установлены указатели движения, информирующих стендов высокой контрастности, установлены звуковые маячки у входной двери; контрастная маркировка дверных проемов и ручек, установлены графические знаки безопасности и предупреждающих знаков движения внутри здания (в т.ч. пути эвакуации), размещены информирующие тактильные таблички для людей с нарушением зрения с использованием рельефных знаков и символов, а также рельефно-точечного шрифта Брайля.

По итогам 2 полугодия 2023г. по оценке фактических значений показателей результативности деятельности учреждений ГБУ РД КЦСОН в МО «Новолакский район» занял 9 место с итоговым баллом – 158.